POSTE: Agent.e de projet (Doit demeurer sur le lieu de travail)
DURÉE: Contrat d’un an, renouvelable pour une période successive d’un an. Semaine de travail de 40 heures.
SALARIE: Le salaire est de 34 000 $ par année. Katimavik couvrira les frais de subsistance (loyer, épicerie, téléphone cellulaire, services publics, déplacements au début et à la fin du projet, voyage de retour à Noël).
LIEU: Ce poste nécessite une présence sur place. L’agent.e de projet réside avec un groupe de jeunes participant.es dans une des maisons de projet de Katimavik à travers le pays.
QUI ÊTES-VOUS ?
- Un leader extraverti avec une personnalité aventureuse ?
- Vous aimez faire face au changement de manière positive et trouver de nouvelles solutions creatives ?
- Vous avez envie de voyager et de vivre dans une nouvelle communauté?
- Vous aimez inspirer les jeunes à faire plus, à apprendre plus et à se dépasser ?
- Avez-vous le sens du devoir ? Voulez-vous créer un changement positif en rendant service aux autres et aux communautés ?
- Êtes-vous émotionnellement intelligent et bon pour résoudre les conflits ?
- Voulez-vous vous connaître davantage et être plus tolérant face à la différence ?
CE QUE VOUS FEREZ
- Évaluer, développer, mettre en œuvre et évaluer des interventions axées sur des objectifs.
- Améliorer la qualité de vie des jeunes.
- Travailler dans une profession en évolution et en expansion.
- Établir des relations de réseautage professionnel.
- Aider les jeunes ayant des problèmes physiques, mentaux, intellectuels, neurologiques, émotionnels et comportementaux.
- Inspirer et mettre au défi les jeunes de créer un changement positif dans les communautés par le volontariat de groupe.
- Promouvoir et soutenir le processus d’apprentissage par la pratique (apprentissage expérientiel)
afin de doter les jeunes de nouvelles aptitudes et compétences. - Créer et établir des partenariats communautaires solides avec les administrations municipales, les organismes locaux à but non lucratif, les organisations de bienfaisance, les organisations communautaires, etc.
- Favoriser des relations significatives avec les communautés et organisations autochtones locales afin de faciliter l’apprentissage et les activités de Vérité et Réconciliation.
- Cultiver une citoyenneté active, informée et réfléchie chez les jeunes.
- Superviser les horaires du programme et les activités quotidiennes d’entretien ménager pour un groupe de 11 jeunes de différents milieux. Le groupe change une fois au cours d’un projet de six mois.
- Effectuer des tâches administratives (incluant, mais sans s’y limiter, le budget et le suivi des dépenses).
CE QUE VOUS AVEZ BESOIN POUR ÊTRE UN.E BON.NE CANDIDAT.E
- Intelligence émotionnelle, compétences relationnelles (interpersonnelles) et résolution des conflits.
- Adaptabilité et flexibilité.
- Un haut degré d’ouverture d’esprit et de tolerance, une forte comprehension des principes d’équite,
d’égalité et de diversité. - Expérience de travail antérieure avec des jeunes.
- Compétences en matière de gestion de crise.
- De fortes compétences en communication écrite et orale, et la capacité de communiquer couramment dans les deux langues officielles.
- La capacité de gérer une maison et l’inventaire de la maison, de suivre un budget et d’effectuer diverses tâches administratives.
- Un permis de conduire est requis.
COMMENT POSTULER
Envoyez votre lettre de présentation et votre curriculum vitae à recruitment@hrcovered.com. Nous remercions tous les candidats, mais nous ne contacterons que ceux qui progresseront dans le cadre du processus de sélection.
QUI NOUS SOMMES
Visitez notre site web à https://katimavik.org/fr/