POSTE: Adjoint.e au recrutement des participant.es
DURÉE: Temps plein, contrat de 54 semaines
COMPENSATION
Salaire: 40 000 $ à 43 000 $.
Avantages sociaux: soins médicaux et dentaires, 15 jours fériés, 10 jours de congé personnel, 15 jours de vacances
LIEU: N’importe où au Canada. Veuillez noter que ce poste est entièrement bilingue.
Depuis 1977, Katimavik facilite les initiatives de développement de la jeunesse à travers le Canada. Notre approche est basée sur le développement de relations à long terme et mutuellement bénéfiques entre les jeunes volontaires et les communautés locales. Nos programmes visent à offrir des possibilités d’apprentissage pratique qui permettent aux jeunes d’acquérir des compétences sociales et professionnelles favorisant leur épanouissement dans le monde actuel. Notre vision comprend la participation des jeunes au processus de vérité et de réconciliation avec les peuples autochtones et la promotion de communautés inclusives et tolérantes, composées de personnes issues de toutes les origines, ethnies, cultures et religions. Cette vision comprend la collaboration avec d’autres organisations pour favoriser la compréhension, le respect et la réconciliation avec les peuples autochtones.
DESCRIPTION DU POSTE
Nous sommes à la recherche d’une personne très motivée et organisée pour se joindre à notre équipe en tant qu’adjointe au recrutement de participants. Vous aiderez l’es participants à la réinitient les jeunes qui participent aux programmes Katimavik. Vous vous assurerez que les candidats les plus appropriés deviennent ces participants.
QUI VOUS ETES
- Vous êtes un ardent défenseur du développement des jeunes.
- Vous voulez faire une différence dans la vie des jeunes et les encourager à vivre les valeurs de la citoyenneté active, de l’inclusion, de l’éco-intendance et de la croissance personnelle.
CE QUE VOUS FEREZ
- Trouver, recruter et sélectionner des participants qui sont admissibles à nos programmes, de divers
horizons et qui résident légalement au Canada. - Promouvoir les programmes Katimavik auprès des jeunes, des organismes et des établissements d’enseignement secondaire et postsecondaire.
- Etablir et maintenir un réseau de ressources communautaires pour la recherche et le recrutement de participants.
- Favoriser des relations significatives avec les communautés et les organisations autochtones afin
de s’assurer que les jeunes Autochtones connaissent et appliquent les programmes de Katimavik. - Représenter les programmes Katimavik lors de conférences, de salons de l’emploi et d’événements pour les jeunes, et coordonner la représentation des anciens à ces événements.
CE QU’IL VOUS FAUT POUR ÊTRE UN(E) BON(NE) CANDIDAT(E)
- Solides compétences en communication écrite et orale en anglais et en français. VEUILLEZ NOTER
qu’il s’agit d’un poste bilingue (français/anglais). - Capacité de travailler le soir et la fin de semaine, à l’occasion et au besoin.
- Maîtrise de Microsoft Office et niveau d’aisance avec les bases de données.
- Un permis de conduire est un atout.
- A l’aise de travailler avec la technologie
- Organisé et proactif
- Capacité à traiter de grands volumes de données
- Une certaine expérience du recrutement serait utile
COMMENT POSTULER
Envoyez votre lettre de présentation et votre curriculum vitae à recruitment@hrcovered.com. Nous remercions tous les candidats, mais nous ne contacterons que ceux qui progresseront dans le cadre du processus de sélection.
QUI NOUS SOMMES
Visitez notre site web à https://katimavik.org/fr/